|
根据国家职业统计部门2005年“行业人才需求调查报告”显示，物流人才被国家列为十二种稀缺人才之一，物流业已经成为一个新兴行业，物流师已经成为企业中不可或缺的人才，而我国物流人才却极度匮乏，目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，而该行业每年需求的高级物流人才在40—50万，行业缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
数据显示，在物流业相对比较发达的北京、上海、广州、深圳四地，储运经理年薪较高者在21－26万元左右；进出口事务主管年薪高位数在8.1－9.5万元左右；而一般的物流管理员（IT行业）年薪一般水平则在5.3－6.2万元之间。
为尽快替企业输送更多物流人才，提高从业者的职业素质和职业技能，国家劳动和社会保障部推出物流管理国家职业资格认证，让更多欲从事物流行业的从业人员获得更系统的专业技能、更权威的职业认证、更丰厚的薪酬待遇。
全国物流管理职业资格认证培训物流师国家职业标准由国家劳动与社会保障部委托中国物流与采购联合会（国家唯一的物流行业组织）编制，经国家标准委员会批准，已由国家劳动与社会保障部于2003年颁布实施。当前我国的物流业具有迅猛发展的势头，实用型物流人才的供需矛盾日益突出，加快物流人才学历教育和技能培训，规范物流人才教育培训市场是保证我国物流行业健康发展的重要任务。因此，中国物流与采购联合会会同全国物流标准化技术委员会，在国家有关部门的大力支持下，根据职业资格认证由行业主管协会负责的国际惯例，于2003年底成功地在全国（包括香港特区）统一推出物流师职业资格认证。助理物流管理师（国家职业资格三级） |
